DuynBorgh biedt organisaties de mogelijkheid van detachering door ervaren, gedegen opgeleide medewerkers op ieder gewenst niveau in te zetten. Afhankelijk van uw verzoek of de gemaakte analyse wordt een detacheringtraject voor korte of lange termijn vastgelegd. Onze medewerkers beschikken over parate kennis van alle gangbare software en laten u meeprofiteren van de ervaring die zij in andere projecten hebben opgedaan. Bij piekbelasting, langdurige ziekte van uw eigen medewerkers of bijzondere behoefte aan specifieke kennis; onze financiële professionals helpen u uit de brand. Zij maken zich snel wegwijs binnen uw organisatie en zullen u voorzien van waardevolle informatie en rapportages.

Detavast

Normaal geldt een boeteclausule als de opdrachtgever de gedetacheerde financiële professional van DuynBorgh in dienst wil nemen. De detavast-formule vormt hierop een uitzondering. Opdrachtgever en DuynBorgh kunnen vooraf specifieke afspraken maken over een detacheringsperiode waarbij het eigenlijke doel van de opdrachtgever is de professional(bij gebleken geschiktheid) een dienstverband aan te bieden.

Na uitgebreide intakegesprekken, waarbij op voorhand al wordt gesproken over de toekomstige arbeidsovereenkomst en -voorwaarden, start de detacheringsperiode en geldt het vooraf overeengekomen uurtarief. Aansluitend aan deze periode is het zowel de opdrachtgever als onze financieel professional vrij met elkaar een dienstverband aan te gaan (zonder boete en/of extra kosten). Maar men kan er ook van afzien! Eigenlijk geldt de detacheringsperiode dan als een verlengde proeftijd.

Detacheren verzorgt DuynBorgh op operationeel, tactisch en leidinggevend niveau. Vanaf MBO-ers tot universitair afgestudeerden, allen met de nodige jaren werkervaring op een financiële administratie. Zowel binnen de profit- en non-profit sector.